Elige al socio correcto

¿Que es un socio?

Es aquel que trabaja conjuntamente en desarrollar un negocio empresarial, se conoce socio a un miembro de una asociación que recibe cada una de las partes en un contrato de sociedad.

Muchas veces creemos que escoger a un amigo, familiar, conocido, como socio de nuestra empresa es la mejor opción que podemos tomar. Te confirmo que en las mayorias de las ocasiones es la peor decisión que pudimos haber tomado, antes de tomar la decisión de escoger a un socio tenemos que conocer más sobre ellos; experiencias, fortalezas, resultados, entre otros. Acá hablaremos de cómo elegir al socio indicado.

¿Cómo escoger al socio indicado para tu empresa?

Antes de buscar y elegir a un socio tienes que saber y estar seguro que es lo que tu negocio necesita. Ante todo debes estar seguro para luego realizar preguntas con seguridad, busca alguien que tenga algo distinto a ti, que su visión esté expandida, si es un conocido alguien cercano que el respeto mutuo siempre sea fundamental esto ayudará a trabajar juntos para afrontar juntos las situaciones.

Escucha atentamente al entrevistado, las famosas frases de trabajo en grupo de realizar lo mismo juntos, «si uno cae todos caen», mostrando lucha conjunta; esto significa que cuando uno este perdido, el otro tambien lo estara, la idea de tener socios es ser de capacidades distintas pero  con la responsabilidad de alcanzar el mismo objetivo.

Preguntas que tienes que realizar y las respuestas que te indican buena señal.

Al entrevistado siempre suele preguntar poco de su experiencias anteriores, qué planes tiene para la empresa, si ha sido socio en otras empresas, entre otros. Pero debes tomar en cuenta las preguntas a continuaciones y sus respuestas debido que serán mucho servir al momento de elegir a ese compañero en el viaje empresarial.

• ¿Cual es la situación financiera que posee?

Aca te hablara de su situaciones del pasado que te servirá para predecir el futuro, puede ser  que sorprenda y sea el indicado o puede que esta persona tenga muchas deudas y esto ya es mala señal de que puede atraer deudas a tu negocio y no te va poder ayudar.

• ¿Cuales son las expectativas de tiempo?

Si el entrevistado responde con dudas al momento de la pregunta como un «NO Estoy seguro», «Quizas 3 horas», o «Solo los Fin de semana», no esta dispuesto para dedicarle tiempo al negocio. Puedes conseguirte con que tengan otros negocios, que van a ser padres y madres ponto, entre otros, esto indica que no va tener el tiempo suficiente para el negocio debido que tienen otras prioridades.

• ¿Cómo manejarías una situación difícil?

Dile que te cuente como a lidiado con situaciones difíciles que se le hayan presentado, es muy importante su respuesta, debido que pasara eventualmente.

• Preguntale si tiene alguna pregunta para ti.

Incluso cuando se realiza esta pregunta en  entrevistas de RRHH si su respuesta es, no, no tiene ningún tipo de interés.

Conoce mas de su pasado como averigua su reputación, ser agradables en entrevista puede ser una de sus fortalezas, busca a conocidos, ex colegas, tienes que conocerla mas de lo ella te diga, sus palabras pueden sonar maravillosas pero sus pruebas como logros, experiencias, es la que te ara creer en ella.

Busca el socio adecuado para tu empresa teniendo cualidades diferente que emplea visualización amplia y mejoras en el negocio.

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